ePlacement Dihapus! Kementerian Kesihatan Perkenal Sistem Baru Berasaskan Merit untuk Penempatan Pegawai

KUALA LUMPUR, 17 Mac 2025 – Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) mengambil langkah drastik dengan memansuhkan sistem ePlacement dan menggantikannya dengan sistem penempatan baharu yang lebih adil, telus, dan berasaskan merit. Langkah ini diumumkan oleh Ketua Pengarah Kesihatan, Tan Sri Dr. Noor Hisham Abdullah, dalam usaha memastikan proses penempatan pegawai perubatan, pegawai pergigian, dan pegawai farmasi dilaksanakan secara saksama.

Sistem ePlacement: Isu dan Kritikan

Sebelum ini, sistem ePlacement digunakan untuk proses penempatan pegawai dalam KKM. Namun, sistem ini menerima kritikan kerana didakwa kurang telus dan tidak sepenuhnya berasaskan merit, menyebabkan ketidakpuasan hati di kalangan pegawai yang terlibat.

Sistem Penempatan Baharu: Ciri-ciri Utama

Sistem penempatan baharu yang diperkenalkan oleh KKM menekankan beberapa aspek penting:

  • Berasaskan Merit: Penilaian akan dibuat berdasarkan prestasi, kelayakan, dan kompetensi pegawai, memastikan hanya yang layak ditempatkan di posisi tertentu.
  • Ketelusan: Proses penempatan akan dijalankan dengan lebih terbuka, membolehkan pegawai memahami kriteria dan alasan di sebalik setiap keputusan penempatan.
  • Keadilan: Mengurangkan unsur bias dan diskriminasi, memastikan semua pegawai mendapat peluang yang sama rata berdasarkan kemampuan dan kelayakan mereka.
Baca Juga  KECOH! Pegawai Farmasi Ditahan, Didakwa Hina Nabi Muhammad di Facebook!

Kenyataan Ketua Pengarah Kesihatan

Tan Sri Dr. Noor Hisham Abdullah menegaskan bahawa perubahan ini adalah sebahagian daripada usaha berterusan KKM untuk meningkatkan sistem penjagaan kesihatan negara. Beliau berkata, “Dengan sistem penempatan baharu ini, kami berharap dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja di kalangan pegawai, sekaligus meningkatkan kualiti perkhidmatan kesihatan kepada rakyat.”

Reaksi Pegawai dan Pihak Berkepentingan

Pengumuman ini disambut baik oleh banyak pihak, terutamanya pegawai perubatan muda yang sebelum ini merasa kurang puas hati dengan sistem ePlacement. Mereka berharap sistem baharu ini akan memberikan peluang yang lebih adil dan setara dalam perkembangan kerjaya mereka.

Dengan pelaksanaan sistem penempatan berasaskan merit ini, KKM menunjukkan komitmen mereka dalam memastikan perkhidmatan kesihatan negara terus maju dan memenuhi standard antarabangsa.

Baca Juga  Belanjawan 2025: Langkah Besar Perkukuh Ekonomi Digital Malaysia!

Artikel ini dipetik dan diolah dari Siakap Keli.

scroll to top